A carreira das mulheres tem sido marcada por uma trajetória de luta e conquistas significativas no mercado de trabalho.
Historicamente, as mulheres enfrentaram inúmeras barreiras sociais, culturais e econômicas que limitavam seu acesso a oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional.
No entanto, houve um avanço gradual na quebra dessas barreiras, impulsionado por movimentos feministas, legislações de igualdade de gênero e uma crescente conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão nas organizações.
A participação feminina na força de trabalho aumentou significativamente, e as mulheres têm alcançado posições de destaque em campos tradicionalmente dominados por homens, como tecnologia, ciência, política e negócios.
Além disso, a luta por igualdade salarial e melhores condições de trabalho tem ganhado cada vez mais visibilidade, resultando em avanços significativos em direção à equidade de gênero no ambiente profissional.
Apesar desses progressos, ainda existem desafios a serem superados.
A disparidade salarial entre homens e mulheres persiste, e a representação feminina em cargos de alta liderança ainda é limitada em comparação aos homens, e a área do mercado imobiliário não está isenta dessa afirmativa.
Por isso, nessa publicação iremos falar como surgiu o dia internacional da mulher, o que você, corretora de imóveis, pode fazer para aumentar suas skills na carreira e ainda se inspirar em alguns nomes de destaque no ramo imobiliário.
Assuntos que você irá encontrar:
- Como surgiu o Dia Internacional da Mulher?
- Quando é o Dia Internacional da Mulher?
- Como as mulheres conquistaram o mercado imobiliário?
- Desafios das mulheres que são corretoras;
- Como as mulheres podem seguir crescendo na carreira?
- Nomes de destaques de mulheres no mercado imobiliário;
- 100 frases para o Dia da Mulher.
Como surgiu o Dia Internacional da Mulher?
O Dia Internacional da Mulher tem suas origens nas lutas das mulheres trabalhadoras no início do século XX, especialmente na Europa e nos Estados Unidos, por melhores condições de trabalho, direitos trabalhistas e o direito ao voto.
Uma história amplamente divulgada, mas incorreta, afirma que em 8 de março de 1857, 129 operárias foram mortas em um incêndio proposital em uma fábrica têxtil em Nova York, como forma de repressão às greves.
No entanto, essa narrativa é falsa e não está associada ao estabelecimento do Dia Internacional da Mulher.
Por outro lado, um evento real que contribuiu para a criação da data foi o incêndio na Triangle Shirtwaist Company, em Nova York, em 25 de março de 1911.
Esse trágico acidente vitimou 146 pessoas, sendo a maioria mulheres, e destacou as condições precárias de trabalho e a falta de segurança nas fábricas.
Além das más instalações elétricas e do acúmulo de tecidos inflamáveis, a prática de trancar os trabalhadores durante o expediente para evitar greves e motins foi um fator que agravou a tragédia.
Esse incidente é considerado um marco na luta pelos direitos das mulheres e na origem do Dia Internacional da Mulher.
A ideia de um dia internacional das mulheres foi proposta pela primeira vez em 1910 pela socialista alemã Clara Zetkin, durante a Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas em Copenhague, Dinamarca.
Zetkin sugeriu que um dia especial fosse dedicado à luta das mulheres em todo o mundo para promover a igualdade de direitos e a emancipação feminina.
Dessa forma, o primeiro Dia Internacional da Mulher foi celebrado em 19 de março de 1911 em vários países europeus, como Alemanha, Áustria, Dinamarca e Suíça, com manifestações e eventos que reivindicavam direitos políticos e trabalhistas para as mulheres.
Nos anos seguintes, a data foi adotada por outros países e passou a ser celebrada em diferentes dias, muitas vezes associada a movimentos trabalhistas e socialistas.
Quando é o Dia Internacional da Mulher?
Em 1921, a data de 8 de março foi escolhida para comemorar o Dia Internacional da Mulher, em homenagem à greve das trabalhadoras têxteis de Petrogrado (atual São Petersburgo), na Rússia, que ocorreu em 8 de março de 1917 (23 de fevereiro no calendário juliano, então em uso na Rússia).
Essa greve foi um dos eventos que desencadearam a Revolução Russa de 1917.
Desde então, o Dia Internacional da Mulher é comemorado em todo o mundo em 8 de março, como um dia de reconhecimento da luta das mulheres por seus direitos, igualdade de gênero e justiça social.
Como as mulheres conquistaram o mercado imobiliário?
Até 1958, apenas homens eram legalmente autorizados a atuar como corretores de imóveis.
No entanto, nesse ano, o Tribunal de Justiça promoveu uma mudança significativa, permitindo que as mulheres também pudessem exercer a profissão.
Apesar dessa alteração, foi somente na década de 1990 que a presença feminina no setor imobiliário começou a se destacar.
De acordo com uma pesquisa conduzida pelo Conselho Federal de Corretores de Imóveis (COFECI) em 2013, houve um aumento de 144% no número de mulheres no mercado imobiliário nos dez anos anteriores.
Atualmente, as mulheres representam 34% dos profissionais devidamente registrados no setor, conforme dados do COFECI.
Desafios das mulheres que são corretoras
Além das responsabilidades comuns a todos os profissionais do mercado imobiliário, as mulheres corretoras de imóveis enfrentam desafios adicionais em sua trajetória.
Vida profissional e pessoal
A jornada dupla continua sendo um desafio presente na vida de muitas mulheres, e isso não é nenhuma novidade.
Além do trabalho profissional, as mulheres assumem em sua maioria uma segunda jornada ao chegar em casa, lidando com tarefas domésticas e cuidados com os filhos, sem o descanso que muitos homens desfrutam após o expediente.
Ou seja, muitas acabam sacrificando seu próprio tempo de autocuidado para atender às demandas dessa dupla jornada, buscando manter o bem-estar da família e a estabilidade financeira.
Falta de direitos
Um dos principais obstáculos enfrentados por essas profissionais é a falta de direito à licença maternidade.
Além disso, as profissionais do mercado imobiliário que já são mães frequentemente precisam redobrar seus esforços para obter reconhecimento e remuneração justa.
Para as gestantes, encontrar um ambiente de trabalho seguro e estável é um desafio adicional.
Segundo uma pesquisa realizada pela Datastore, 44% das mulheres que foram mães relataram dificuldades para se reintegrar ao mercado de trabalho após o nascimento dos filhos.
Essa situação não só impacta o planejamento familiar, mas também pode desencorajar aquelas que desejam conciliar a maternidade com a carreira no setor imobiliário.
Igualdade de gênero
No mercado imobiliário, as mulheres frequentemente enfrentam desigualdades em relação aos homens, desde a cobrança e expectativas até os comportamentos esperados.
Enquanto os homens podem ser promovidos com base em seu potencial, as mulheres muitas vezes precisam comprovar seu valor antes de avançar na carreira.
Esse desafio é acentuado em ambientes de trabalho dominados por homens, como é o caso do setor imobiliário.
Muitas vezes, o desempenho das mulheres no trabalho é julgado com base em características pessoais, como serem consideradas autoritárias, estressadas, o famoso “naqueles dias” ou excessivamente gentis.
Adjetivos esses que quando dirigidos a homens que agem da mesma forma, se transformam em palavras como líderes, um cara que possui atitudes diretas e profissionais, “ele sabe o que está fazendo”, entre muitas outras falas.
Machismo
O assédio e o machismo representam os maiores desafios enfrentados por mulheres no mercado imobiliário.
Como mencionado anteriormente, a diferenciação no tratamento e reconhecimento entre homens e mulheres é evidente, resultando em situações de inferiorização, julgamento e desvalorização das mulheres simplesmente por serem mulheres.
Situações ainda mais graves, como assédio moral e sexual, são infelizmente comuns, especialmente em um setor dominado por homens.
De acordo com a mesma pesquisa da Datascore, 61% das mulheres relataram ter vivenciado situações constrangedoras no trabalho, incluindo 40% que sofreram assédio sexual, 28% assédio moral, 25% bullying e 21% enfrentaram machismo.
Essas situações envolveram colegas, chefes e até clientes.
Desse modo, o local de trabalho deveria ser o ambiente em que mulheres se sentissem seguras para evoluir na sua carreira profissional e ter apenas isso como preocupação, afinal não é assim com os homens?
Como as mulheres podem seguir crescendo na carreira?
Apesar das inconveniências enfrentadas diariamente, reunimos a seguir algumas skills que podem ser desenvolvidas para você que é corretora de imóveis conseguir evoluir na sua carreira.
Manter-se atualizadas
Estar sempre atualizada e em busca de novos conhecimentos é crucial para o crescimento profissional em qualquer setor, e isso não é diferente no mercado imobiliário.
É fundamental acompanhar as tendências do mercado, as mudanças em legislações, processos burocráticos e ferramentas tecnológicas que surgem constantemente.
Além disso, investir em cursos complementares, como técnicas de vendas, marketing pessoal, gestão de tempo e administração, pode ser um diferencial importante.
Se você ainda não tem o registro do Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI), é essencial buscar um curso profissionalizante na área para obter essa credencial.
Conheça a sua carteira de imóveis
Conhecer muito bem a sua carteira de imóveis permite que você apresente propriedades que correspondam exatamente ao perfil do cliente, sem hesitação.
Portanto, investir em seu aprimoramento contínuo e conhecer detalhadamente seus processos e ofertas é fundamental para manter-se à frente da concorrência e elevar a qualidade do seu trabalho.
Além disso, utilizar um sistema de gestão pode otimizar sua rotina e tornar seu atendimento e execução de processos mais assertivos.
Planejamento
Organizar seu tempo dedicado a cada tarefa, focar nas prioridades e encontrar maneiras de otimizar tarefas operacionais são estratégias para aumentar a produtividade e evitar a extensão do horário de trabalho.
Isso permite reservar tempo para atividades pessoais. Avaliar os riscos e benefícios de cada negociação e decisão também é importante para determinar o que merece seu tempo e o que não.
Utilizar o melhor da tecnologia
Utilizar a tecnologia é fundamental para quem atua no mercado imobiliário, pois facilita a melhoria de processos, a organização de dados e a redução do tempo gasto em cada atividade.
Atualmente, há uma variedade de ferramentas tecnológicas que podem auxiliar as mulheres no setor imobiliário.
É importante pesquisar e escolher ferramentas que possam ser úteis no dia a dia, como um sistema de CRM (Gestão de Relacionamento com o Cliente) e um site otimizado.
Aproveite para apresentar essas ferramentas à sua equipe, destacando os benefícios que elas podem oferecer a todos.
Nomes de destaques de mulheres no mercado imobiliário
Assim como em outras situações, conseguimos seguir um caminho melhor para o sucesso profissional quando nos inspiramos em exemplos.
Separamos 4 mulheres que se destacam no mercado imobiliário.
Lívia Rigueiral
Apaixonada pelo mercado imobiliário, Lívia Rigueiral é Co-fundadora da Homer Parcerias Imobiliárias, um aplicativo de parcerias imobiliárias que organiza todas as situações que acontecem nos grupos de WhatsApp de corretores de imóveis, entre muitas outras funcionalidades.
Fundada em 2016, a startup iniciou suas atividades como uma plataforma de conexão para corretores. Atualmente, expandiu seus serviços para oferecer soluções que permitem a interação entre profissionais do setor imobiliário em todo o Brasil, estabelecendo parcerias com garantia de comissão.
Lívia conta em uma entrevista a UOL que o mercado imobiliário "trata-se de um setor que não costuma usar muito a tecnologia. Os corretores tinham medo de ser substituídos por novas soluções. Tivemos que mostrar que viemos para facilitar, não para roubar o trabalho deles".
Além disso, afirma que estar em uma área que ainda é predominantemente masculina é um desafio, "...por eu ser mulher, foi muito difícil mostrar que o Homer era uma empresa promissora", afirma Lívia.
Pam Liebman
Autodeclarada viciada em negócios imobiliários, a Pam Leibman é CEO da Corcoran Group, uma das principais empresas imobiliárias de luxo de Nova York.
Ela iniciou a carreira como agente imobiliária em 1984, e em poucos meses assumiu o cargo de gerente de vendas.
Em 1990, ela se tornou sócia da empresa e após 5 anos criou a divisão de Marketing do Grupo Corcoran, focada em novos desenvolvimentos, que mais tarde uniu forças com o Grupo Sunshine Marketing para se tornar o Corcoran Sunshine Marketing Group, líder do setor.
Foi então que em 2000 Pam assumiu o cargo de presidente e CEO da Corcoran, liderando a marca nos Hamptons e no sul da Flórida.
No momento da escrita desta publicação, Pam já conta com mais de 10 mil seguidores do Instagram, no qual, além da vida profissional, compartilha com seus seguidores suas viagens e vida pessoal.
Lea Leal
Com 20 anos atuando no mercado imobiliário e carregando uma carreira de palestrante e influencer, Lea Leal é especialista nos bairros do Bessa, Jardim Oceania e Aeroclube na cidade de João Pessoa, capital da Paraíba.
Dessa forma, Lea trabalha com vendas de lançamentos, imóveis novos e semi-novos, aluguéis residenciais, perícias e avaliações mercadológicas.
Com mais de 75 mil seguidores no Instagram, Lea Leal leva seus seguidores a acompanhar a sua rotina profissional e pessoal através do bom humor.
Eliane Ribeiro
Eliane Ribeiro é consultora imobiliária internacionalmente premiada, com mais de 20 anos de experiência no mercado, Embaixadora da RE/MAX Europa & RE/MAX Brasil, membro da NAR Realtor & CIPS e integrante do Diamond Club RE/MAX desde 2016.
Além disso, ela também é membro do Circle of Legends, destinado a pessoas que faturaram mais de 10 bilhões de dólares.
Reconhecida como uma das corretoras de imóveis mais premiadas do Brasil, Eliane Ribeiro atua em Portugal, embora tenha nascido no Brasil, e possui uma imobiliária de sucesso em Minas Gerais.
Eliane também é conhecida por suas palestras e cursos sobre como se destacar no mercado imobiliário.
100 frases para o Dia da Mulher
Portanto, se você chegou até aqui, aproveitamos para reunir 100 frases para utilizar no Dia da Mulher e também para servir de ideias iniciais para possíveis campanhas direcionadas a essa data.
- Feliz Dia Internacional da Mulher! Celebramos sua força, sabedoria e coragem.
- Celebramos o Dia da Mulher não apenas para homenagear suas conquistas, mas para reafirmar nosso compromisso em construir um mundo de igualdade, respeito e oportunidades para todas.
- Mulheres incríveis merecem reconhecimento todos os dias. Feliz Dia da Mulher!
- A beleza de uma mulher está na essência. Feliz Dia da Mulher!
- Mulheres fortes: possam conhecer-nas, possam ser elas, possam criá-las.
- Parabéns pelo Dia da Mulher! Que sua luz continue brilhando e inspirando a todos.
- Mulheres são a personificação do amor, da coragem e da resiliência.
- A cada mulher, um voto de admiração e respeito.
- Que a igualdade e o respeito estejam presentes em todos os dias.
- Mulheres, sua força e determinação moldam o mundo.
- Celebramos a beleza e a força das mulheres em todo o mundo. Feliz Dia da Mulher!
- Que cada dia seja uma celebração da feminilidade, da força e da dignidade.
- Atrás de toda mulher bem-sucedida, há ela mesma. Parabéns pelo seu dia!
- Mulheres, vocês são a prova viva de que a coragem e a ternura podem coexistir.
- Que o respeito e a igualdade sejam a base de todas as relações.
- O mundo é mais bonito e forte graças às mulheres. Feliz Dia da Mulher!
- Mulheres, continuem quebrando barreiras e alcançando novos horizontes.
- A força de uma mulher é medida pela extensão de seu coração.
- Que a luta pela igualdade de gênero continue ganhando força.
- Mulheres, vocês são a inspiração para gerações presentes e futuras.
- O futuro é feminino. Feliz Dia Internacional da Mulher!
- Parabéns a todas as mulheres pelo seu dia especial. Que seja cheio de alegria e empoderamento.
- Mulheres, sua resiliência e compaixão são fontes inesgotáveis de inspiração.
- Que cada mulher se sinta valorizada e respeitada, hoje e sempre.
- A verdadeira beleza de uma mulher reside em sua força e bondade.
- Celebramos a diversidade e a singularidade de cada mulher.
- Que a voz das mulheres seja ouvida e respeitada em todos os lugares.
- Mulheres, vocês são a essência da vida e a esperança para um futuro melhor.
- A cada mulher, nosso respeito e admiração.
- Que a igualdade de gênero seja uma realidade em todos os aspectos da vida.
- Mulheres, seu papel na sociedade é insubstituível e valioso.
- Que a luta pelos direitos das mulheres continue avançando.
- Mulheres, vocês são a força motriz por trás de mudanças positivas.
- Celebramos a coragem e a determinação das mulheres em todo o mundo.
- Que a sororidade e o apoio mútuo entre mulheres cresçam cada dia mais.
- Mulheres, sua influência no mundo é imensurável.
- A cada mulher, um lembrete: você é capaz, forte e merecedora.
- Que o empoderamento feminino continue a ser uma prioridade global.
- Mulheres, vocês são o coração e a alma da humanidade.
- Celebramos o progresso e continuamos a lutar pela igualdade.
- A cada mulher, um agradecimento por sua contribuição única ao mundo.
- Que a justiça e a igualdade prevaleçam para todas as mulheres.
- Mulheres, vocês são a prova de que o amor e a força podem transformar o mundo.
- Celebramos a resistência e a esperança que cada mulher carrega.
- Que as conquistas das mulheres sejam celebradas todos os dias.
- Mulheres, vocês são a inspiração para um mundo mais justo e equitativo.
- Que a liberdade e a autonomia das mulheres sejam respeitadas em todos os lugares.
- Mulheres, sua sabedoria e empatia são tesouros para a humanidade.
- Celebramos a diversidade e a força das mulheres em todo o mundo.
- Que as mulheres sejam livres para sonhar, alcançar e liderar.
- Mulheres, vocês são a luz que guia o caminho para um futuro melhor.
- Que a solidariedade entre mulheres continue crescendo e fortalecendo.
- Mulheres, sua luta por igualdade é a luta de todos nós.
- Celebramos o poder e a graça das mulheres em cada canto do mundo.
- Que cada mulher sinta-se empoderada para alcançar seus sonhos.
- Mulheres, vocês são a essência da criação e da mudança.
- A cada mulher, uma homenagem à sua resiliência e beleza interior.
- Que o mundo reconheça e celebre o valor inestimável das mulheres.
- Mulheres, vocês são as verdadeiras arquitetas da sociedade.
- Celebramos a força e a dignidade de todas as mulheres.
- Que a voz de cada mulher seja amplificada e respeitada.
- Mulheres, vocês são a inspiração para a mudança e a inovação.
- A cada mulher, um convite para abraçar sua identidade e poder.
- Que as mulheres sejam sempre reconhecidas por suas contribuições únicas.
- Mulheres, vocês são a ponte para um futuro mais brilhante e igualitário.
- Celebramos a paixão e a determinação das mulheres em todo o mundo.
- Que as mulheres tenham acesso a todas as oportunidades e direitos.
- Mulheres, vocês são a definição de força e compaixão.
- A cada mulher, uma celebração de sua singularidade e poder.
- Que a luta das mulheres seja reconhecida e apoiada por todos.
- Mulheres, vocês são a fonte de inspiração e renovação.
- Celebramos a coragem e a sabedoria de todas as mulheres.
- Que as mulheres sejam sempre respeitadas, valorizadas e amadas.
- Mulheres, vocês são a chama que ilumina o caminho para a igualdade.
- A cada mulher, um tributo à sua força e perseverança.
- Que a igualdade de gênero seja uma realidade em todos os aspectos da vida.
- Mulheres, vocês são a voz da mudança e da esperança.
- Celebramos a arte e a criatividade das mulheres em todo o mundo.
- Que cada mulher se sinta empoderada e respeitada em sua jornada.
- Mulheres, vocês são a força motriz por trás da inovação e do progresso.
- A cada mulher, um reconhecimento de sua contribuição inestimável.
- Que a solidariedade e o apoio entre mulheres sejam sempre celebrados.
- Mulheres, vocês são a essência da beleza, do amor e da força.
- Celebramos a determinação e a resiliência das mulheres em cada canto do mundo.
- Que as mulheres sejam sempre livres para expressar suas ideias e sentimentos.
- Mulheres, vocês são a inspiração para um mundo mais justo e amoroso.
- A cada mulher, um agradecimento por sua luta e conquistas.
- Que a igualdade de gênero seja uma prioridade em todas as sociedades.
- Mulheres, vocês são a força que molda o presente e o futuro.
- Celebramos a inteligência e a criatividade das mulheres em todo o mundo.
- Que cada mulher seja celebrada por sua individualidade e talento.
- Mulheres, vocês são a esperança para um futuro melhor e mais brilhante.
- A cada mulher, um reconhecimento de sua força interior e beleza.
- Que a voz das mulheres seja sempre ouvida e valorizada.
- Mulheres, vocês são a alma e o coração da humanidade.
- Celebramos a paixão e o poder das mulheres em cada canto do mundo.
- Que as mulheres sejam sempre empoderadas para alcançar seus sonhos.
- Mulheres, vocês são a prova de que a coragem e a bondade podem mudar o mundo.
- A cada mulher, uma homenagem à sua resiliência e espírito inquebrável.
- Que a igualdade e o respeito sejam a norma para todas as mulheres. Mulheres, vocês são a luz que guia o caminho para a igualdade e a justiça.
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